ユタカ電業とは

about

ユタカ電業とは

私たちの使命

私たちは、交通インフラ進化のため新しい技術、製品を創造し、時代に貢献します。

ユタカ電業の4つの強み

01　信頼と実績の創業50周年

ユタカ電業では、完全オーダーメイドで設計を行っています。そのため、現場で施工する方、駅員さん、鉄道を利用するお客様など、様々な事情を考慮して設計することが可能となり、安心安全の製品設計で信頼を築き上げてきました。さらに、当社では新商品開発も行っており、2021年に開発したサポートくんは多くのお客様からご好評を得ています。こういった長年の積み重ねで、ユタカ電業は創業50周年を迎えます。今後もユタカ電業の活躍にご注目ください。

02　社員教育

「社員の成長なくして会社の発展は成しえない」という考えのもと、社員教育に力を入れています。社会人の基礎となるビジネスマナー研修や、脳科学の観点から人の行動特性を学ぶEG研修、営業技術部の社員を対象としたAutoCAD研修など、様々な研修を行っています。日々の業務だけでは得ることのできない知識・技術を学ぶことで、よりスキルが磨かれた社員の育成を目指しています。

03　時代に合わせた変化

現在、企業を取り巻く環境は急激に変化しています。そのため、時代とともに会社もアップデートしなければ淘汰されてしまいます。ユタカ電業では、早くからSDGsへ取り組み、DX推進を行ってきました。他にも社員のワークライフバランス実現のため、年間休日の増加や、従来の女性社員の制服を廃止し、ジャケットのみ支給するオフィスカジュアルを導入しました。また、他社との差別化を図るためにもブランディング活動を始めるなど、新たな挑戦に精力的に取り組んでいます。

04　成長できる環境

絶対評価による評価制度を導入することで、社員同士が互いを高め合いながらより高い評価を目指していきます。半年ごとの上司面談でフィードバックを得て、自分では気づくことのできない伸びしろに気が付きます。さらに、新入社員には年齢の近い先輩がお世話係としてフォローするため、質問がしやすい環境です。先輩にもお世話係手当が支払われるため、モチベーション維持に繋がります。