welfare

福利厚生

「社員が輝く」環境づくり

物心両面の豊かさを追求するには、社員一人ひとりが夢の持てる会社にすることが重要だと考えています。
ユタカ電業ならではの活力を生み出すため、挑戦する人の可能性を支援します。

職場環境

「駅(STATION)」のように人が集まる仕組みが施されたこだわりのオフィスです。

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    CENTRAL STATION SHIMONOSEKI

    2024年7月に竣工したユタカ電業の新本社屋です。【STATION×NATURE】をコンセプトとし、育成をテーマにイベントを実施、地域に根差した拠点になることを目指します。

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    SAKURA STATION TOKYO

    2022年3月に駐車場が研修室へと生まれ変わったユタカ電業の関東支社です。ポップなお部屋には、いくつかの面白い仕掛けが・・

資産形成

社員の将来のために、積み立てによる資産形成の制度を導入しています。

  • 確定拠出型年金

    会社が掛金を毎月積み立てし、社員が自ら年金資産の運用を行う制度です。一人ひとりの豊かな未来のために、この制度を導入しています。

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    財形貯蓄

    希望額を計画的に積み立て、無理なくお金が貯められます。お給料から少しずつ・・しかしいずれ大きく育つ制度になっています。

その他

  • 社員旅行

    ユタカ電業では数年に一度、社員旅行に行きます。日頃の疲れを癒し、社員同士の親睦を深めます。

  • 資格取得支援

    会社として必要な資格は、受験料や受講料を会社負担をしています。毎月の給与に資格手当がつくものもあります。

  • 独身寮(下関市)
  • 社員共済会制度
  • 社会保険完備
  • 現場手当
  • 地域手当(関東支社のみ)(25,000円/月)等
  • iPad・iPhone貸与
  • お世話係制度
  • 通勤手当(上限15,000円/月)
  • 役職手当

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